চাকরি

ডাক্তারের জন্য সুদী ব্যাংকে চাকরিজীবীর বেতন থেকে ফি নেওয়া জায়েয আছে কি

প্রশ্ন (৮২০) : সুদী ব্যাংকে চাকরি করে এমন ব্যক্তি যদি কোনো চিকিৎসকের কাছ থেকে ফি পরিশোধ করে প্রেসক্রিপশন নেয় তাহলে উক্ত ফি এর টাকা ব্যবহার করা কি উক্ত চিকিৎসকের জন্য হালাল হবে? যদি না হয় তাহলে করণীয় কী?

অনির্দিষ্ট পারিশ্রমিকে দালালি করা জায়েয আছে কি

প্রশ্ন (৮১৯) : জনৈক ব্যক্তি একটি জমি বিক্রয় করার ইচ্ছে করেছে। তা শুনে এক ব্যক্তি বলল, ঠিক আছে আমি এক হাজার টাকায় বিক্রি করে দিব। আমি এক হাজারের বেশি যা বিক্রয় করব তা আমার হবে। এরপর সে উক্ত জমিটি ১২০০ টাকায় বিক্রয় করে জমির মালিককে এক হাজার টাকা দেয়, আর দুই শত টাকা নিজে নিয়ে নেয়। এভাবে চুক্তি করে বিক্রয় করা এবং অতিরিক্ত টাকা গ্রহণ করা কি জায়েয আছে?

যাকাতের টাকা দিয়ে এতিমদের শিক্ষকদের বেতন দেওয়া যাবে কি

প্রশ্ন (৮০৫) : যাকাতের টাকা যা গোরাবা ফান্ডে দেয়া হয়, তা দ্বারা এতিমদের শিক্ষকগণের বেতন দেয়া যাবে কি? বা এতিমদের শিক্ষকগণ নিজেরা খরচ করতে পারবেন কি?

সুদী প্রতিষ্ঠানে যারা চাকরি করে তাদের বেতন হালাল না হারাম

প্রশ্ন (৭৮৭) : সরকারি বা বেসরকারি সুদী সমিতিতে যারা চাকরি করে তাদের উপার্জিত টাকা হালাল না হারাম? তারা সেই উপার্জিত টাকা থেকে যদি কাউকে হাদিয়া দেয় তাহলে তা গ্রহণ করা জায়েজ হবে কি?

নির্দিষ্ট কাজের জন্য নির্দিষ্ট পরিমাণ বেতন পাওয়ার পরও সে কাজের জন্য কারও কাছ থেকে ‘হাদিয়া’ নেয়া যাব…

প্রশ্ন (৬৪৩) : আমি যশোর জেলায় কর্মরত একজন পুলিশ সদস্য এবং একটি অফিসের ক্লার্ফ হিসেবে কর্মরত আছি। অত্র অফিসের সকল পুলিশ সদস্যদের ভ্রমণ ব্যয় বিল করার জন্য কর্তৃপক্ষ আমাকে দায়িত্ব দিয়েছে। এমতাবস্থায় উক্ত বিল করার কারণে অনেকে আমাকে চা-নাস্তা/খরচের টাকা হিসেবে/খুশি করার জন্য/কষ্ট করেছেন ইত্যাদি মর্মে বিভিন্ন পরিমাণের অর্থ দিয়ে থাকেন। প্রশ্ন হলো, উক্ত টাকা গ্রহণ করা আমার জন্য জায়েজ কিনা? যদি না হয় তাহলে যাদের থেকে ইতিপূর্বে এমন অর্থ নিয়েছে তা ফেরত দিতে হবে কি?

এইডস আক্রান্ত ব্যক্তিকে চাকরি/পদ বা দায়িত্ব থেকে অব্যাহতি দান বা বরখাস্ত করা কি জরুরি

প্রশ্ন (৫৭৬) : আমরা শুনেছি, এইডস আক্রান্ত ব্যক্তির সাথে চলাফেরা করলে অপরজনেরও এইডস হতে পারে। তাই জানতে চাই, কোনো অফিসের কোনো ব্যক্তি যদি এইডস আক্রান্ত হয় তাহলে অফিসের অন্য কর্মীদেরকে বাঁচানোর জন্য এইডস আক্রান্ত ব্যক্তিকে কি তার চাকরি থেকে অব্যাহতি প্রদান করতে হবে?

জিপি ফান্ডে বেতনের অংশ কেটে রাখার পর তার সুদ গ্রহণ করা যাবে কি

প্রশ্ন (৫৭৩) : আমি একজন সরকারি চাকুরিজীবী। আমাদের মূল বেতনের কিছু টাকা বাধ্যতামূলক এবং কিছু টাকা ঐচ্ছিকভাবে কেটে রাখার নিয়ম রয়েছে। পরবর্তীতে চাকুরি শেষ হলে কেটে রাখা টাকা সুদসহ ফিরিয়ে দেওয়া হয়। জানতে চাই, আমাদের জন্য উক্ত টাকা এবং সুদ গ্রহণ করা জায়েয হবে কি?

কোনো প্রতিষ্ঠানে সুদ আদান-প্রদানের চাকরি করে বেতন নেওয়া বৈধ হবে কি

প্রশ্ন (৫৪৬) : আমি একটি প্রতিষ্ঠানে কাজ করি। আমার কাজ হলো, মানুষদেরকে কিস্তিতে ঋণ দিয়ে সেই টাকা কিছুটা বেশি করে আদায় করা। প্রতিষ্ঠান থেকে এ কাজের জন্য আমার বেতন হলো আট হাজার টাকা। আমি জানতে চাই, আমার জন্য এ কাজ করা বৈধ হচ্ছে কি? উল্লেখ্য, উক্ত বেতনের মাধ্যমেই আমার পরিবার চলে। এ ছাড়া আমাদের উপার্জনের আর কোনো মাধ্যম নেই।

হাফেজ সাহেবকে খানা খরচ বাবদ হাদিয়া প্রদান করা যাবে কি

প্রশ্ন (৫৩২) : হাফেজ সাহেবগণ কোনো প্রকার বিনিময় চুক্তি ছাড়াই খতমে তারাবি পড়িয়েছেন। তবে খতমের পর হাফেজ সাহেবদের অনিচ্ছা সত্ত্বেও যদি মুসল্লিগণ রমজান মাসের খানার খরচ বা হাদিয়া বলে জোরপূর্বক টাকা দিয়ে দেয় তাহলে ওই হাফেজ এর করণীয় কি? এবং হাফেজ সাহেব উক্ত টাকা দিয়ে কিতাব ক্রয় করে থাকলে কী করণীয়?

শাওয়াল মাসের কিছু দিন মক্কা মুকাররমায় থাকার কারণে হজ্ব ফরজ হবে কি

প্রশ্ন (৪৭১) : সরকারী চাকরি থেকে রিটায়ার্ড হওয়ার পর সরকার আমাদের যে টাকা প্রদান করে তা দিয়ে হজ্ব করলে হজ্ব আদায় হবে কি? হজ্বের সফরে এ টাকাগুলো খরচ করা আমাদের জন্য জায়েয হবে কি?

কাজ না থাকলে কর্মচারীদের বেতন থেকে কিছু টাকা কেটে রাখা যাবে কি না

প্রশ্ন (১৪১) : আমার একটি কাপড়ের দোকান আছে। সেখানে একজন কর্মচারী আছে। মাঝে মাঝে দেখা যায় যে,মাসে ২/৩ দিন পর্যন্ত কোনো কাজ থাকে না। ফলে কর্মচারী বেকার বসে থাকে। এতে কাঙ্ক্ষিত আয়ের চেয়ে কম আয় হয়। জানার বিষয় হল, যদি কোনো মাসে এমন হয়, তাহলে কর্মচারীর মাসিক বেতন হতে বেকার দিনগুলোর টাকা কেটে রাখা বৈধ হবে কি?

অধীনস্থদের পক্ষ থেকে কি ফেতরা আদায় করতে হবে

প্রশ্ন (১০২) : আমার ২ টি নাবালক একটি সাবালক সন্তান রয়েছে। এছাড়াও বাসায় আমার স্ত্রী ও একজন বেতনভুক্ত কাজের মেয়ে রয়েছে। এ অবস্থায় আমাকে কয়জনের ফেতরা আদায় করতে হবে?